如果寒假实习期间遇到克扣工资的情况，可以采取以下措施： 1. 收集证据：首先，收集所有与实习相关的证据，包括实习合同、工资单、工作时间记录等。这些证据将有助于支持你的主张。 2. 沟通协商：尝试与实习公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，表达你对工资问题的担忧，并寻求解决方案。有时候，这可能只是一个简单的误解或错误，通过沟通可以解决。 3. 投诉举报：如果沟通无果，可以向实习公司或当地劳动监察部门进行投诉。在投诉时，提供你收集的证据，并详细说明你的情况。 4. 法律援助：如果以上方法都无法解决问题，可以考虑寻求法律援助。咨询律师或法律援助机构，了解你的权益和可行的法律途径。 需要注意的是，实习期间要明确自己的权益和义务，了解当地的劳动法规和实习政策。在采取任何行动之前，最好咨询专业人士或相关机构的意见。