在选择国企年薪9万和私企月薪1.2万时，不能只看表面的薪资差异。首先，需要考虑公积金缴纳基数的差别，大多数国企的公积金都是全额基数缴纳，而许多私企则按照最低基数或非全额基数缴纳。其次，福利的差别也需要考虑到，国企的福利一般较高，而私企相对较低。此外，还有一些隐性的薪酬，比如培训机会、晋升空间等，也需要纳入考量。所以，在选择时，除了工资，还需要综合考虑上述因素，做出最适合你的选择。