职场当中大多数公司的笔试分成几类，一类是职业性格测试类，通过笔试了解求职者的性格特点，从而判断是否适合这个岗位，目的是在选人环节更精准。另一类是专业性测试题，例如电工基础知识、水暖基础知识，简单请示函的写作等等。