如果公司不给交保险，这可能会影响你的权益和保障。在中国，雇主有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 如果公司不缴纳社会保险，你可以考虑以下几个方面： 1. 权益保障：社会保险是保障员工权益的重要组成部分，包括养老、医疗、失业等方面的保障。如果公司不缴纳保险，你可能会失去这些权益。 2. 法律合规：雇主不缴纳社会保险是违法行为。你可以咨询当地劳动监察部门或律师，了解你的权益和法律保护措施。 3. 个人利益：缺少社会保险可能会影响你的个人利益，例如在退休时无法获得养老金、生病时无法享受医疗保险等。 在考虑是否接受这份工作时，你可以与公司沟通，了解他们是否会为你缴纳社会保险。如果公司拒绝缴纳，你可以考虑寻找其他工作机会，或者与相关部门咨询，了解你的权益和保护措施。