写一封吸引人的求职信需要遵循以下几个步骤： 了解公司：在写求职信之前，需要了解公司的文化、业务、产品或服务，以及公司在行业中的地位和竞争对手。这样可以让你更好地了解公司的需求和要求，并能够针对性地展示自己的能力和经验。 突出自己的优势：在求职信中，需要突出自己的优势和特长，与所申请职位的要求相匹配。例如，如果你有相关的实习经验、项目经验、技能特长等，都可以在求职信中详细描述，让公司对你产生兴趣。 强调自己的成就：在描述自己的实习经验或项目经验时，需要强调自己取得的成就和收获。例如，你可以描述你在某个项目中承担的角色、任务和成果，以及你如何解决问题和克服困难。 表达对公司的兴趣：在求职信中，需要表达对公司的兴趣和热爱。例如，你可以提到你对公司的文化、产品或服务有怎样的了解和认识，以及你为什么认为自己适合这个职位和公司。 格式规范：在写求职信时，需要注意格式规范，使用简洁明了的语言。例如，你可以使用简短的段落和句子来表达自己的想法和观点，同时要注意字体的清晰度和排版的整齐度。 针对性修改：针对不同的公司和职位，需要修改求职信的内容和表述方式。这样可以让你更加符合公司和职位的要求，增加被录用的机会。 总之，写一封吸引人的求职信需要充分了解公司和职位、突出自己的优势和成就、表达对公司的兴趣、格式规范且针对性修改。通过这些步骤，你可以写出一封吸引人的求职信，增加自己被录用的机会。