优秀的简历要具备以下几个特点： 针对性强：根据申请的职位或公司定制简历，突出与职位相关的技能和经验。 简洁明了：避免过于复杂或冗长的描述，突出重点，让招聘者更容易理解你的优势。 量化成果：用具体的数字和成果来展示你的成就，比如“在项目中提高了20％的效率”或“减少了15％的成本”。 突出亮点：突出你的独特技能、成就或荣誉，让招聘者对你产生兴趣。 格式规范：确保简历格式整齐、清晰，使用易于阅读的字体和字号。 当然，不同行业和公司的要求可能会有所不同，所以需要根据具体情况来调整简历的内容和格式。