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#人事#面试行政人事岗位,总是刨根问底的问离职原因和个人问题,怎么回答才能解决问题?

温先生 HRBP专家

刨根问底很有可能是因为你的回答没让对方信服,在回答离职原因时得理由合情合理,能够让对方觉得你的理由十分恰当才行。

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