这个工作安排和工资待遇是否合适，取决于多个因素，包括你的职业发展、个人健康和生活质量等。以下是一些可以考虑的因素： 1. 职业发展：如果你认为这个工作可以提供你需要的职业发展机会，那么它可能是值得考虑的。例如，如果你在这个工作中能够学习新的技能或获得新的经验，这可能会对你的职业发展有所帮助。 2. 个人健康：如果你有足够的休息时间来恢复精力，那么这个工作安排可能不会对你的健康产生太大的影响。但是，如果你发现这种工作安排对你的身体或心理健康产生了负面影响，那么你可能需要考虑寻找其他的工作。 3. 工资待遇：扣除五险一金后，你的月收入约为3600-3700元。考虑到目前的经济形势和就业市场，这个工资水平可能属于平均水平。但是，如果你期望更高的收入或者对生活质量有更高的要求，那么你可能需要考虑寻找其他的工作机会。 4. 工作环境和文化：如果你喜欢工作环境和公司文化，那么这个工作可能会让你感到更加舒适和满意。如果你对工作环境或公司文化不满意，那么即使其他方面都很好，你也可能不会感到快乐或满足。 综上所述，这个工作安排和工资待遇是否合适，取决于你的个人情况和职业目标。如果你认为这个工作可以提供你需要的职业发展机会，且不会对你的健康和生活质量产生太大的影响，那么它可能是一个可行的选择。但是，如果你对其他方面有更高的要求或期望，那么你可能需要考虑寻找其他的工作机会。