我无法确定所有公司不接受视频面试的原因。但是，以下是一些可能的原因： 1. 面对面交流效果更好：一些公司可能认为，面对面的交流可以更好地评估候选人的技能和能力，因为这种交流方式可以提供更多的非语言信息，例如面部表情、姿势和语调等。 2. 安全考虑：一些公司可能担心视频面试的安全性，因为他们担心候选人可能会通过黑客攻击或其他方式窃取公司的机密信息。 3. 技术限制：一些公司可能没有足够的技术设备或网络带宽来支持视频面试，或者他们可能没有培训员工如何进行视频面试。 4. 文化差异：在一些文化中，面对面的交流被视为更重要和正式的方式，因此一些公司可能更倾向于在招聘过程中使用这种方式。 需要注意的是，虽然有些公司不接受视频面试，但越来越多的公司开始采用这种方式进行初步的面试筛选，以节省时间和资源。