没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
陌上烟雨心上尘
#35岁的求职瓶颈#35岁出现求职瓶颈怎么办?
2917
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#35岁的求职瓶颈#35岁出现求职瓶颈怎么办?
35岁出现求职瓶颈是一个常见的问题,以下是一些建议,帮助你应对这个挑战: 1. 自我评估:首先,要对自己进行全面的自我评估。了解自己的技能、经验和兴趣,确定自己的职业目标和方向。这样有助于找到适合自己的工作领域和职位。 2. 提升技能:不断学习和提升自己的技能,以适应职场的变化。可以通过参加培训课程、自学、参加行业会议等方式,保持自己的竞争力和吸引力。 3. 建立人脉:扩大自己的人脉圈,与同行、前同事、朋友等保持联系,了解行业的最新动态和机会。同时,也可以通过人脉获得推荐和引荐的机会。 4. 灵活求职:不要局限于传统的招聘方式,可以通过网络、社交媒体等渠道寻找工作机会。同时,也可以考虑灵活就业,如自由职业、兼职等,以增加自己的工作机会。 5. 寻求职业咨询:寻求专业的职业咨询师的帮助,他们可以提供针对性的建议和指导,帮助你更好地应对求职瓶颈。 最重要的是保持积极的心态和耐心,相信自己的能力和价值。求职是一个持续的过程,需要不断地努力和尝试。