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#人力资源圈#就业紧张趋势对于HR来说是好是坏

魏来 实名

坦白的说,只有更多人才可以选择,以及降低人力成本这两个好处了。 就业紧张本身意味着市场不景气,除了少部分公司以外,大部分公司盈利也不会好,甚至亏损,你所在的公司可能也是如此。亏损的公司意味着用人需求减少,你招聘任务不重,甚至岗位多余需要裁员包括人事岗位。 对于我们大多数打工人来说,真的是那句话,大家好才是真的好。

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