在没有社保的三个月试用期妥协的原因可能有很多，以下是一些可能的原因： 1. 就业压力：在当前就业形势严峻的情况下，很多人为了保住工作，即使没有社保也会选择妥协。他们可能认为，只要有工作机会，即使没有社保，也能够接受。 2. 工作经验：对于一些新毕业生或者重新回到职场的人来说，他们可能更看重工作经验的积累，而不仅仅是薪酬和社保。他们可能会认为，在试用期内可以学习更多的工作技能和知识，为未来的职业生涯打下基础。 3. 学习和成长机会：有些人可能认为，在没有社保的试用期中，他们可以学习更多的东西，提高自己的能力，并且更好地了解公司的运营情况。他们可能认为，这是在为未来的晋升和涨薪铺路。 4. 经济压力：在没有社保的情况下，有些人可能因为经济压力而选择妥协。他们可能需要这份工作来支付生活费用，例如房租、水电费、食品等。 无论是什么原因让你妥协，都建议你在试用期结束后尽快与公司沟通，了解社保相关政策并要求公司为你缴纳社保。同时，你也可以咨询当地劳动监察部门或者律师寻求帮助和建议。