其实，如果说面试的第一印象对面试成功有着十分重要的影响。那么，最初的自我介绍在创造第一印象中关系重大，所以说必须要做好自我介绍，如下建议或者是原则： 1、基本的信息一定要涵盖，姓名及个人基本信息，不然会给面试官造成你紧张忘记基本信息的印象。 2、点名一下自己的职业轨迹，前提是简要点名，另外必须结合应聘岗位要求。 3、最好自我介绍要加一些与应聘公司相关信息结合的几句话，这样下来，不至于你的开场白太过于与岗位或公司两张皮，给人一种机械的感觉，为方便里理解，举个例子，比如你应聘文化专员，你来的时候看到了走廊里的文化强，有创新的使命，那么最后落脚点你就可以提一下，最后和你的追求很契合，很认同这种文化，这就实现了你的自我介绍和公司价值追求进行了链接，面试官一方面实现了共鸣，另一块也会给面试官一个你善于观察的好印象。 4、时间上不要太长，每个点两三句话即可，简单高效，掷地有声即可。 大致思路如上，我这个老HR总结的对你有所启发。 你可以关注我，面试这块技巧我在动态里都做了分享， 后边还还会分享很多干货。 【点赞关注我。职场张军师，专注求职成功技巧指导及职场答疑解惑，你的私人职场参谋】