面试虽然不是闹着玩的，但它也不是绝对公平的。在面试中，有时候即使你的能力和经验都很符合职位要求，但是因为各种原因，公司可能不会选择你。这可能是由于公司内部的考虑、预算限制、招聘政策等多种因素造成的。 在面试中，面试官通常会根据多个因素来评估候选人，包括专业技能、沟通能力、工作经验、教育背景等等。虽然你在面试中表现出色，但是可能存在其他未知的因素，导致公司最终没有选择你。 对于面试失败，你可以尝试从失败中学习，找出自己的不足之处，并不断提高自己的能力和表现。同时，你也可以继续寻找其他机会，寻找更适合自己的工作。 最后，不要气馁，保持积极的心态，继续努力追求自己的职业目标。