在面试时，是否需要穿正装主要取决于你面试的公司、职位和行业。一般来说，以下几种情况需要穿正装： 1. 面试的是外企、国企或事业单位，通常这些大领导都比较看重应聘者的尊敬程度。 2. 面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司通常在行业里最讲究仪表，这已经形成了文化，谁让他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢？最典型就是4A，四大以及各种咨询公司。 3. 面试的是传统的正装企业：酒店，金融，银行。 4. 和你谈话的面试官是级别较高的管理层。总监以上建议穿正装，如果头衔是Chief开头的，必须穿正装无疑。 5. 面试的职位要经常代表公司出去见人，或者有很多的部门沟通工作需要你抛头露面。比如销售，法律，文秘，采购，培训等。 6. 有群面。穿正装让你不输气势，但一定要避免和别人穿一样，要在细节上动些脑筋。 7. 面试过程中你可能需要站立并面对观众讲话。这种情况需要你拿出最强大的气场来，不管是三九天还是大伏天，都应该正装前往。 8. 通知你来面试的人，暗示你穿得正式一点。 如果以上情况不需要穿正装，那么你可以选择一些舒适得体的服装进行搭配。以下是一些建议： 1. 合身的衣服：在面试时，合身的衣服不仅会让自己穿着舒适，也能够给人非常精神、富有自信的感觉。因此，建议同学们在面试前一定要试好自己的衣服，选择合适的衣服尺码，确保自己展现最自信的一面！ 2. 个性需求：款式选择依据男生和女生的不同略有差异。对于女生而言，可以挑选短袖衬衫、连衣裙、一字裙等。选择裙装还是裤装可以根据个人个性挑选，裤装更显干练，裙装给人感觉更为亲近。对于男生而言，夏季选择最多的便是短袖了，如果天气并不太热，也可以考虑长袖衬衫。在裤子选择上，尽量选择有中折线的西裤进行搭配，有型又稳重。 3. 衣服颜色：面试时衣服颜色应主选干净、简约、沉稳色为主。但当灰色、黑色、蓝色、咖啡色这些颜色让人感到沉闷的时候，可以启用一些大胆的色彩，例如将水蓝、鹅黄、粉红、艳橙这些稍显亮丽的色彩运用在职业装中。 4. 配饰：女生可以选择简单配饰给自己整体形象加分，过多的装饰则会让HR觉得投入过多的精力在装扮上。 总的来说，无论你选择何种着装，都要确保衣服整洁、干净、熨烫平整。同时，要注意自己的姿态和举止，保持自信、专业、大方的形象。