没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
王先生
50的年龄,经营高管经历的出路在哪儿?
6850
阅读
5
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
50的年龄,经营高管经历的出路在哪儿?
50岁,拥有经营高管经历的人,未来可能的出路有很多种。以下是一些建议: 1. 继续在现有公司工作:如果对当前的工作满意,并且身体健康,可以继续在现有公司工作。通过持续学习和适应变化,保持与行业趋势同步,以保持竞争力。 2. 寻找新的职业机会:如果有兴趣,可以考虑在其它公司或行业寻找新的职业机会。凭借过去的经营高管经历,可以在许多不同的领域找到适合自己的工作。 3. 创业:如果有创业的激情和想法,可以考虑创立自己的公司。利用自己的经验和技能,为自己创造新的就业机会。 4. 兼职或自由职业:可以选择做一些兼职或自由职业,这样可以在保持收入的同时,享受更多的自由时间。 5. 培训和教育:可以考虑参与一些培训或教育课程,以提高自己的技能和知识。这样不仅可以增加自己的竞争力,还可以为未来的职业发展做好准备。 6. 社交和网络:积极参与社交活动和网络社区,这样可以建立更多的人脉,并了解新的行业趋势和机会。 7. 退休:如果已经做好准备退休,可以规划好退休后的生活,如旅游、学习新技能等。 无论选择哪种出路,都需要提前做好准备和规划,以确保未来的生活和职业发展能够顺利。