年底找工作的人减少可能有以下原因： 1. 招聘需求减少：年底通常是企业进行年度总结和制定明年计划的时候，招聘需求会相对减少。 2. 求职市场疲软：年底的求职市场相对疲软，职位数量和求职者数量都可能减少。 3. 求职者心态变化：部分求职者可能会选择在年底前暂时观望，等待更好的机会或者等到明年再重新寻找工作。 4. 年终奖和福利：部分员工可能会考虑到年底的奖金和福利，选择在年底前保持现有工作，而不是寻找新的工作机会。 5. 假期和休息：年底通常是假期和休息的时间，部分员工可能会选择在这个时候放松和休息，而不是积极寻找工作。 总之，年底找工作的难度相对较大，建议求职者在年初或年中寻找工作机会。