作为一个国企的营销人员，试用期的工资到手6000元，这个收入水平可能因地区、行业和职位而异。以下是一些可能的感受： 1. 认可与满足感：对于一些人来说，这个工资水平可能符合他们的预期，甚至超过他们的预期。这可能会带来一种认可和满足感。 2. 期待与压力：另一方面，有些人可能会觉得这个工资水平相对较低，尤其是对于那些有经验或技能的人来说。这可能会带来一些期待和压力，希望能够获得更高的工资。 3. 稳定性与福利：国企通常具有相对稳定的就业环境和福利待遇，例如五险一金、带薪年假等。这些福利可能会使员工感到更加稳定和有保障。 4. 职业发展与晋升：在国企中，职业发展路径和晋升机会可能相对较为明确和稳定。如果员工能够通过试用期并表现出色，他们可能会得到更多的机会和待遇。 总之，对于这个工资水平的感受因人而异。如果你觉得这个工资水平符合你的预期，并且你对国企的稳定性和福利感到满意，那么这可能是一个很好的选择。如果你觉得工资水平较低，或者你对国企的职业发展路径和晋升机会有所担忧，那么你可能需要进一步考虑自己的职业规划和发展方向。