是的，年底招聘可能会相对困难一些，因为很多求职者会选择在这个时候休息或者等待年终奖等福利。同时，很多公司也会选择在年初进行大规模招聘，因为这是企业扩大业务和发展的一个重要时机。 不过，对于一些急需招聘的企业来说，年底也是一个机会，因为有些求职者可能会提前开始寻找工作，或者有些员工可能会因为各种原因离职，导致企业需要招聘新人来填补空缺。 总之，招聘的难易程度取决于具体情况。如果您是企业招聘者，建议您提前做好招聘准备，尽可能吸引优秀的求职者，提高招聘效果。如果您是求职者，建议您提前准备好简历和求职信，多关注招聘信息，积极投递简历，提高求职成功率。