面试后三天没有收到回复，并不一定意味着您不符合该公司的要求。可能有很多因素导致公司未能及时回复您，例如招聘流程的延误、内部决策过程等。 如果您对公司的回复感到担忧，您可以尝试通过以下方式来获取更多信息： 1. 发送感谢信或邮件：向面试官或人力资源部门发送感谢信或邮件，表达您对面试的感激之情，同时询问面试的进展情况。 2. 联系人力资源部门：如果您有面试官的联系方式，可以直接联系他们以获取更多信息。如果没有，您可以尝试通过公司的网站或社交媒体平台联系人力资源部门。 3. 等待一段时间：有时候，公司可能需要更多的时间来做出决定或完成招聘流程。如果您还没有收到回复，可以等待一段时间，然后再尝试联系公司。 总之，三天没有收到回复并不一定意味着您不符合该公司的要求。建议您采取一些措施来获取更多信息，并保持耐心和积极的态度。