因为不清楚你描述的问题的具体情况，通过描述信息分析，你可能是能力最强的，但是被重用的确是能力一般的；这就要分析一下，能力一般的是否有什么其他特长，比方说沟通，人际关系处理等；领导之所以重用他一定会有一定的原因。