在面临两个工作选择时，可以从以下几个方面进行权衡： 1. 薪资待遇：新工作的月薪为10k,比现工作的7.5k要高，这是一个明显的优势。但是需要注意的是，新工作试用期6个月，转正后才有这个薪资水平。如果能够承受试用期的薪资较低的情况，那么新工作在薪资方面更具吸引力。 2. 工作稳定性：现工作所在的公司可能明年底就倒闭了，这意味着你可能需要重新找工作。而新工作虽然是一家餐饮公司，但属于某集团下面，相对来说可能会更稳定一些。 3. 工作环境和通勤时间：新工作的通勤时间为30分钟单程，相对较短；而现工作双休离家近，通勤时间可以忽略不计。此外，新工作的客流量较差，可能会影响到你的工作心情和业绩。因此，在这方面需要权衡一下自己的需求和承受能力。 4. 职业发展：现工作没有升职加薪的机会，而新工作试用期后有加薪的机会。如果你希望在职场上有所发展，那么新工作可能更适合你。 5. 个人兴趣和价值观：在做决策时，也要考虑自己的兴趣和价值观。例如，如果你对餐饮行业感兴趣，那么新工作可能会让你更有成就感；反之，如果你更喜欢财务方面的工作，那么现工作可能更适合你。 综合以上几点，你可以根据自己的实际情况和需求来做出决策。如果实在无法抉择，也可以寻求家人、朋友或职业规划师的意见。