哪个用红成本低选哪个，对于很多企业来说，有高学历时，用经验要求来降低求职者的薪资预期，当丰富经验时用学历要求来降低求职者的薪资预期。当学历很高和经验非常丰富时又会以年龄不符合要求来限制求职者的面试或入职机会。这就是真实的社会现状。