作为应届生，在找工作时，可以通过以下方式利用自己的身份优势： 1. 充分利用校园招聘：校园招聘是应届生获取工作经验和职业发展机会的重要途径。通过参加校园招聘，可以与多家企业接触，比较不同岗位的优劣，选择适合自己的工作机会。 2. 了解政策支持：国家及各地方对于应届生都有一定的政策支持，比如就业补贴、住房补贴等。了解相关政策，能够更好地把握机会，减轻就业压力。 3. 发挥自己的专业优势：作为应届生，在专业知识方面具有优势。在求职过程中，可以根据自己的专业背景和兴趣爱好，选择与专业相关的岗位，从而更好地发挥自己的专业优势。 4. 提升自己的综合素质：综合素质是求职过程中重要的考核标准之一。作为应届生，可以通过参加社会实践、志愿服务、学生组织等方式，提升自己的沟通能力、团队协作能力、领导力等综合素质。 5. 做好求职准备工作：在求职前，需要做好充分的准备工作，包括简历制作、面试准备、职业规划等。明确自己的职业目标和发展方向，有针对性地投递简历和参加面试，提高求职成功率。 总之，作为应届生，要充分利用自己的身份优势，了解政策支持，发挥专业优势，提升综合素质并做好求职准备工作，以找到适合自己的工作机会。