关于社保和工资的问题，以下是一些建议： 首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费。如果公司未按时缴纳社保，你可以向公司提出要求补缴社保，如果公司仍然不缴纳，你可以向劳动监察部门投诉。 其次，关于你离职时未进行工作交接的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在离职时应当按照法律规定进行工作交接。如果公司以此为由拒绝支付你的工资，你可以尝试与公司协商解决。如果无法协商解决，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。 最后，关于你能否要回工资的问题，需要具体看你的劳动合同和公司的规定。如果你的劳动合同中规定了工资支付的时间和方式，公司必须按照约定支付你的工资。如果公司以未进行工作交接为由拒绝支付工资，你可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。 总之，如果遇到社保和工资问题，可以先尝试与公司协商解决。如果无法协商解决，可以向劳动监察部门或者劳动仲裁机构申请维权。同时，建议保存好相关证据，如劳动合同、工资条、工作交接记录等，以便在维权过程中使用。