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#入职准备#怎么理解对待，员工A与B发生职场不和谐后，领导表示非管理员原因，让员工A向B表达单纯是对B不满意？
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A是人事主管，B是招聘主管，同样是主管B比A的工资高1000元，而且A的工作量是B的三倍！请问大家，这个是A该怎么做？
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如果同时收到A、B两公司offer ，是否可以告知A的hr确定offer情况不会再有变化后再婉拒B
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怎么选择相同条件下两家公司
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您是北京hr吗，我的大致问题是，a和b是一个公司同一职位。a的经验多表现好。a简历无人看，b被录取
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拿了两家公司offer，拒绝了B，选了A实习一个半月感觉不合适，想回去B公司，怎么和B说呢？？？
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#职场困境#收到两家A.B公司offer，怎么婉拒A又不担心在B呆的不顺心的话还能再入职A？
王双 实名认同小Q的回答，但是给你一个建议正常情况下三天就可以感受到B的工作氛围，如果合适就要全心投入，不要觉得还有后路不然B的工作也不好做，如果三天内感觉不适合B，及时转战A，但是如果没有太大问题建议不要因为小问题更换，因为工作不顺心太正常了，你也不知道A到底如何。