根据劳动法规定，员工在离职前应当提前通知雇主，并进行交接工作。如果员工没有进行交接工作并直接离职，雇主有权扣除相应的工资作为补偿。具体扣除金额和程序可能因地区和公司政策而有所不同，建议您咨询当地的劳动法律法规或与雇主协商解决。