在体制内工作几年并不一定会导致思维老化，这主要取决于个人的学习态度和对新知识的接受能力。如果你能够保持开放的心态，积极学习新的知识和技能，那么你的思维就不会老化。 至于找工作的问题，可能有以下几个原因： 1. 简历不够吸引人：你可以尝试优化你的简历，突出你的专业技能和工作经验，让雇主看到你的价值。 2. 职位匹配度不高：你投递的职位可能并不完全符合你的专业背景和工作经验，你可以尝试寻找更匹配的职位。 3. 面试技巧需要提升：如果你在面试中表现不佳，那么即使你的简历再出色，也可能无法获得工作机会。你可以尝试提升你的面试技巧，例如提前准备面试问题，了解公司的背景和文化等。 4. 网络拓展不够广：你可以尝试通过各种渠道扩大你的人脉网络，例如参加行业活动，加入专业社群等，这样可以增加你找到合适工作的机会。 总的来说，找工作是一个需要耐心和策略的过程，不要因为暂时的困难而放弃。只要你坚持下去，总会找到合适的工作的。