我的第一份工作经历是麦当劳的人资主管，从大学毕业后到经过三轮面试，一百多人的竞争，通过三轮面试剩下20人，再经过3天的OJE，就剩下8人。我是那一批中唯一的男士，很自豪的加入了这个合资企业。开始了自己的职业之路。国际化企业的格局就是不一样，去汉堡大学学会相应的课程，掌握了系统的人力资源管理的知识和理论，了解了快餐运营的六大行政等等。