如果你恰好从事了对年龄不太敏感的职业，那当然很幸运，比如医生、律师、教师等； 不过问这个问题，大概率不是上面的职业； 对年龄的歧视由来已久，国企民企都一样。这也是职场越来越卷的突出表现之一。 年龄增长不仅仅代表着“老”了，也代表了我们经验更丰富； 增强我们的职业技能是应对年龄的困境的有效方法。让个人技能超越年龄，比如在原来的技能基础上深挖，纵向加深；也可以跨下专业，横向增强，让自己成为复合型人才；还可以让学历提升一下，拉升一下竞争门槛； 应对年龄增长的困境，还可以调换职业，但是这个有一定难度，也需要一定的勇气和决心。如果动了这个念头，要早做准备，未雨绸缪。提前3-5年是比较安全的。但是，对年龄不敏感的职业，一般对经验的年限敏感，要作好与行业的资深人士PK的准备。♥点赞加关注，一起闯职场♥