**地铁安检员试用期并不一定没有工资**。 试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限，根据劳动合同法规定，试用期包含在劳动合同期限内。因此，在试用期内，地铁安检员应该享有工资待遇。 然而，在某些情况下，地铁安检员试用期可能没有工资，例如： 1. 地铁公司或安检部门的规定中，可能有关于试用期内不支付工资的条款。 2. 地铁公司或安检部门可能要求员工在试用期内表现达到一定标准才能获得工资。 3. 地铁公司或安检部门可能存在其他合理的理由，例如：培训费用、服装费用等，这些费用可能在试用期内从工资中扣除。 总之，试用期内的工资待遇应该在合同中约定或由公司制度规定。如果对试用期内的工资待遇有疑问，建议查看劳动合同或公司制度，或咨询人力资源部门。