《劳动合同法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 前者规定了你的义务，后者规定了你的权利。 又，根据1995年12月19日《劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》，『劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。』 以上，于法有据。如有帮助，请给我一个『采纳』。