试用期工资很低，通常情况下试用期工资不能低于转正工资的百分之八十；而且工资标准不能低于市最低工资标准，每个市区都会有统一规定的最低工资标准。高于最低工资标准，在同行业当中如果属于低工资，那才算工资低。