在求职过程中，面对公司关于未来5年内职业规划的问题，应该根据自己的实际情况和想法来回答。以下是一些建议： 1. 了解公司文化和价值观：在回答问题之前，应该尽可能了解公司的文化和价值观，以便更好地了解公司对员工的期望和要求。 2. 展示自己的职业目标和计划：在回答问题时，可以展示自己未来5年内的职业目标和计划，包括希望在公司中担任的职位、想要实现的成就、以及为了实现这些目标需要学习和发展的技能和知识。 3. 突出自己的成长和发展意识：在回答问题时，应该突出自己的成长和发展意识，表达出自己愿意不断学习和成长，以及适应公司不断变化的需求的能力。 4. 展示与公司战略和目标的契合度：在回答问题时，应该尽可能展示自己与公司战略和目标的契合度，说明自己的职业规划和公司的发展目标是一致的。 5. 保持真诚和诚实：在回答问题时，应该保持真诚和诚实，不要夸大或虚构自己的职业规划和计划。 总之，在回答公司关于未来5年内职业规划的问题时，应该根据自己的实际情况和想法来回答，同时尽可能展示自己与公司的契合度和成长意识。