你好，年龄是职场招聘企业比较重要的招聘要求之一，有两种情况： 一：年龄过小，有些单位要求阅历经验，沉稳一些的人，比如管理层、企业高管、国企领导也是到了一定年龄才能晋升到更好级别的，这种情况在我们身边不多。 二：年龄过大，一般职场年龄超35岁后，大部分企业就会有限制了，这个是最多见的，主要原因如下： 1.年龄大学习能力下降 2.经济和体力不如年纪小的人 3.思维相对保守固化 4.家庭牵扯精力过大 这是可观存在的，企业用年轻人成本也会比较低，所以可以好好想一想，干越老约吃香的行业吧。