职场老师傅在公司干了多年资历比较老，跟老师傅沟通要讲究方法和技巧，尊重并表扬老师傅这么多年对公司的贡献；请教老师傅公司要求执行某事应该怎样推行，效果更好；听老师傅说，适当调整按此执行；就把上级领导的要求落实了。