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#职场困境#薪酬岗和HRBP岗二选一怎么选？
高玉 实名非科班建议去HRBP 薪酬岗往上走很看重经验跟背景，科班专业出身统计或者数学好更有优势，咨询公司履历，薪酬规划薪酬调研都很考验战略思维的，建议你做全盘。 你的背景正好有来自业务的思考，未来可以侧重全盘管理。以上