面试中提问专业性问题的次数并没有固定的规律，这主要取决于以下几个因素： 1. 公司规模和行业：大型公司和专业领域较强的行业可能会在较早的面试阶段就提出专业性问题。例如，如果你申请的是软件工程师的职位，那么在初次面试中就可能会被问到一些编程或算法的问题。 2. 职位级别：对于高级职位，面试官通常会更早地开始提问专业性问题。这是因为高级职位需要应聘者具备深厚的专业知识和丰富的工作经验。 3. 应聘者的简历：如果应聘者的简历上显示他们有相关的教育背景或工作经验，那么面试官可能会更早地提出专业性问题。 4. 面试的目的：如果面试的目的是评估应聘者的技术能力，那么面试官可能会在早期就提出专业性问题。 总的来说，专业性问题的提问时间并没有固定的规律，但通常不会晚于第二轮面试。如果你在面试中遇到专业性问题感到困扰，建议你提前做好准备，了解你申请职位所需的专业知识和技能。