五险一金的比例是法定的，无法更改，要看缴纳的基数公司是否愿意用你实际的薪资，很多公司不按照实际薪资缴纳的，比如你月工资一万，正常是按照一万的固定比例缴纳社保，但是公司可能只是按照五千工资作为基数给你缴纳。 有些打工者也不喜欢多缴纳，觉得到手的钱变少了，但是少缴纳最后退休的时候拿到的也少，是提前透支了而已。