这要根据你个人的兴趣和职业规划来做选择，本人认为HRBP岗更具挑战性，对你个人的成长更有帮助，它之所以叫做人力资源伙伴，是因为它的岗位属性更多的是完善沟通和传输机制，该岗位在核定工作量，绩效反馈等方面有着举足轻重的作用，简单的来说就是更接地气的岗位，它的职责范围也比较广，基本上涉及人力资源的各个版块，会给你带来全方位的提升。