虽然当下大多数企业在招聘时都限制年龄，要求35岁以内，或者45岁以内等；当并不是意味着35岁就找不到工作了。具体得看行业性质，工作岗位等综合因素，有些岗位需要年轻化，比如前台、讲解员、营销人员等；但有些岗位可以适当放宽年龄。要具体情况具体分析。