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#人事#面试一般会问那些问题?该怎么回答?

陈晓欢 实名

上一家单位离职原因?如实说 为何选择我们公司?考察岗位匹配度和是否有长期就职意向,需提前了解该公司性质,产品,企业文化以及该岗位内容和挑战等。有备而来回答,不可泛泛而谈。 你认为自己优势在哪里?围绕该岗位说说你以往经验。 抗压能力?是否适应加班出差?高强度工作?你选择并非头脑发热,提前看好招聘细节,和自己匹配程度,有抗压心理准备再投递再应对各种可能摆平家里全力以赴应战! 婚育情况和未来打算?如实说,不同时期对工作的期望是不同的。 专业、特长或擅长?职业规划?如实说,展示一个积极向上,勇于挑战学习,不断进步的更好的自己。 优缺点,坦诚说,提前避开不适合的工作。尽量在自己擅长的领域熠熠生辉。 以往工作中最大收货,不足?积极,成长,分析总结进步,每个经历好的坏的都是财富,不回避坏的,不夸大好的,实事求是。 自我评价,正向评价,结合该职位该公司展望,你能为公司做出啥贡献。 几时能到岗?如实回答,尽可能别裸辞,1个月是正常的交接时间。

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