初面通过了，二面是否容易通过，这个问题没有确定的答案。因为这取决于公司的面试程序、面试官的评估标准、以及候选人的表现等多个因素。 如果是一轮面试，那么通过第一轮面试后，进入第二轮面试，成功率通常会提高。但如果是两轮面试以上，通过第一轮面试后，进入第二轮面试，成功率会相对提高，但仍然存在不确定性。 此外，候选人是否能够适应和融入公司的文化，以及是否具备公司文化和价值观相契合的特质和态度，也会影响二面的结果。 因此，二面是否容易通过，需要根据具体情况进行评估。候选人需要继续认真准备面试，展现自己的优势和潜力，以增加通过二面的机会。