首先明确一点你有没有把离职手续办完，这点非常关键，也是你可不可以要工资的前提。 其次如果你流程走完了，交没交接都不是问题，该要工资要工资，该仲裁仲裁。 最后就是关于社保公积金这块属于强制要给员工上的，你可以直接去社保局投诉公司，并要求给于补缴，公司还要缴纳罚款，让他们长长记性。