工厂普工的工资通常与以下几个因素挂钩： 1. 所在行业：不同行业的工资水平可能会有很大的差异。例如，高科技制造行业的工资可能比传统制造业的工资更高。 2. 学历：学历也会对工资产生影响。一般来说，拥有更高学历的普工可能会获得更高的起薪和年度奖金。 3. 工作年限：在同一个岗位上工作的时间越长，往往意味着更多的经验和技能，因此可能会获得更高的工资。 4. 个人专业技能：如果普工具备特定的专业技能或证书，那么他们可能会获得更高的工资。 5. 工厂效益：如果工厂的效益好，那么普工的工资也可能会相应地更高。 6. 地区差异：不同地区的工资水平可能也会有所不同，城市的发展水平和消费水平越高，普工的工资也可能会越高。 总之，工厂普工的工资与多种因素相关，包括所在行业、学历、工作年限、个人专业技能、工厂效益和地区差异等。