根据个人情况和应聘职位的要求，你可以选择是否将这段工作经历写进简历中。如果你认为这段经历对你的能力和技能有积极的影响，并且与应聘职位相关，那么将其包括在简历中可能会增加你的竞争力。 然而，如果这段工作经历只持续了一个月，并且与应聘职位不太相关，或者你认为它可能会给雇主留下负面印象，那么你可以选择不将其包括在简历中。 如果在应聘时隐瞒这段经历，一旦被发现，可能会对你的信誉和诚信产生负面影响。雇主通常会进行背景调查，包括核实工作经历和社保记录等。因此，隐瞒这段经历可能会导致你失去这次工作机会，并且在未来的求职过程中也可能会受到质疑。