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为什么入职要有离职证明

张威 实名

你一的这个问题非常棒,我在之前做的场HR专项培训时,专门讲过这个问题,就是离职证明的必要性,也就是说为什么要有离职证明,不提供有什么风险,风险如下: 一、《劳动合同法》有明文规定,如果现企业招收的员工以前单位存在劳动关系,那么如果给qian e单位找成损失,现单位要承担损失的连带责任,联赛损失金额高达80%,这是风险。 二、另外,如果没有咋办? 建议让员工最起码要签一个以前单位解除劳动合同的承诺书,若对钱单位造成损伤愿承担全部责任,与厦门单位无关。 关注我,我在动态系列分享劳动知识100问,相信你的疑难问题,我这里都有答案。 【点赞关注我,职场张军师,你的私人职场参谋】

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