当面试官问“你还有什么问题吗？”时，他们通常希望了解你对这份工作的兴趣和热情，以及你是否对公司和职位有深入的了解。因此，回答“没有了”可能会让面试官觉得你对这份工作不够感兴趣或者没有做足够的准备。 当然，这并不是绝对的。如果你真的没有问题要问，那么直接回答“没有了”也是可以的。但是，为了避免给面试官留下不好的印象，你可以尝试提出一些与公司或职位相关的问题，例如： 1. 请问这个职位的主要职责是什么？ 2. 在这个职位中，我将面临哪些挑战？ 3. 您认为成功胜任这个职位的关键因素是什么？ 4. 公司的企业文化如何？ 5. 这个团队的工作氛围如何？ 6. 在这个职位上，有哪些晋升机会？ 7. 公司对于员工的培训和发展有哪些支持？ 8. 请问公司的福利待遇如何？ 9. 在这个职位上，我将与哪些部门合作？ 10. 请问公司未来的发展规划是什么？ 这些问题可以帮助你更好地了解公司和职位，同时也展示了你的积极态度和对这份工作的热情。