我理解您的情况，线上试训是一种常见的招聘流程，通常用于远程工作或在线协作的情况。对于这种线上试训的方式，我有以下几点建议： 1. 确认试训的目的和内容：在接受试训之前，确保您明确了解试训的目的、内容和评估标准。这将有助于您更好地准备和参与试训。 2. 确认试训的流程和时间：确认试训的具体流程和时间安排，包括何时开始、何时结束以及如何与面试官进行沟通。 3. 了解薪资和福利待遇：如果试训期间计算薪资，确保您了解薪资水平和福利待遇，以便您能够做出明智的决定。 4. 确保软件工具的安全性：在使用公司的办公软件进行试训之前，确保您了解该软件的安全性和隐私政策，并确保您的个人信息得到保护。 5. 准备充分并积极参与：在试训期间，积极与面试官进行沟通，并展示您的技能和能力。确保您准备充分，以便通过试训并成功获得工作机会。 总之，对于线上试训，您需要了解清楚相关细节，并积极准备和参与。如果您对公司的要求和流程有任何疑问或不确定的地方，可以与公司的人力资源部门联系，以获得更详细的信息。