在简历上列出两三个月的工作经历，这取决于你的具体情况和目标。以下是一些需要考虑的因素： 1. **工作相关性**：如果你在这两三个月的工作中积累了与目标职位相关的技能和经验，那么这段经历可以突出你的专业能力和适应能力。 2. **稳定性**：虽然只有短短的两三个月，但这段时间的工作经历可以体现你的稳定性。如果这是你频繁更换工作的少数几次之一，那么这段经历可能会被视为一个积极的因素。 3. **公司知名度**：如果你的这段工作经历是在一个知名度较高的公司，那么这可能会给你的简历增加一定的吸引力。 4. **个人成长**：在这段时间里，你是否取得了明显的个人成长或成就？如果是这样，那么这段经历可以突出你的进步和发展。 如果这些因素都对你有利，那么将这两三个月的工作经历写在简历上是值得的。然而，如果这段经历与你的目标职位不相关，或者没有明显的个人成长或成就，那么你可以选择不包括它。最终的决定取决于你如何认为这段经历将有助于你的职业目标。